MES ACCOMPAGNEMENTS

Les thématiques d’accompagnement par le coaching proposées en individuel ou en collectif

Orientation et réorientation (études/métiers) : CHOISIR MA VOIE
Mieux me connaitre, explorer les métiers, choisir, construire un projet d’avenir réaliste qui me ressemble et me motive.

J’ai envie de me poser les bonnes questions avant de choisir ma voie.
Je suis perdu(e), je ne sais pas quoi faire (spécialités, filières, études, métiers) …
J’ai déjà une idée de métier, comment être sûr(e) qu’elle me corresponde vraiment ?

Préparation : ME PRÉSENTER
A l’écrit ou à l’oral, avec confiance et authenticité, je souhaite mettre en valeur ma personnalité, mon parcours et mon projet.

Les oraux me stressent, comment m’y préparer?
Qu’est ce qui me manque pour mieux structurer mon entretien d’embauche ?
Je veux être convaincant(e) dans la motivation de mon dossier parcoursup afin de faire la différence !

La motivation : ME METTRE AU TRAVAIL
Identifier mes sources de motivation, trouver du sens, mobiliser mon énergie, retrouver de l’élan.

Je repousse toujours mes actions au lendemain, que faire pour y remédier?
Comment retrouver de la motivation dans mes études, mon métier…?

La confiance en soi, l’estime de soi : MIEUX ME CONNAITRE
Par définition, le coaching permet de faire grandir l’estime et la confiance en soi.
Il peut être pertinent pour le jeune d’être coaché sur une demande spécifique relative à ces thèmes.

Je doute de ma valeur… comment restaurer l’estime de soi ?
Comment mieux apprivoiser mes émotions?
Je ne me sens pas capable alors que j’ai des compétences.

Je suis profondément convaincue que ce temps précieux de pause et cet espace à soi qu’offre le coaching sont indispensables pour créer les conditions nécessaires au changement pour être, agir et devenir aux cotés d’une personne garante du cadre et de la confidentialité des échanges.

Les bénéfices du coaching collectif sont également très puissants. Chaque jeune évolue individuellement vers son objectif et se nourrit de la richesse du groupe grâce aux confrontations et partages bienveillants.

Je suis supervisée et membre de l’association Génération 15-25. J’adhère à leur charte.

Je suis également membre de l’association 20Ans 1Projet en tant que coach.

Je suis aussi formée au bilan de compétences, à la Méthode d’Accompagnement et de Pilotage des Parcours d’Insertion (MAPPI) à l’arbre de vie, à la remobilisation des jeunes par les pratiques narratives, à la PNL et au bilan de motivation.

Je travaille ma pratique une fois par semaine avec mes pairs et me forme régulièrement.
Adhérente jardinière de l’association Le Cresson Fertile. Ce verger – potager est un espace citoyen d’échanges de formation et d’expérimentation autour de la permaculture cressonfertile.com

Le conseil en recrutement à la carte

Je m’engage à réaliser tout ou parties des missions ci-dessous en fonction de votre besoin.

Réaliser au moins une visite sur site ;
Rédiger et finaliser l’offre d’emploi l’offre d’emploi avec le client ;
Identifier les jobboards et les réseaux professionnels les plus adaptés au poste à pourvoir et à l’activité du client ;
Sélectionner les candidatures en adéquation avec le poste proposé ;
Réaliser des entretiens téléphoniques ;
Mener les entretiens en présentiel (ou en distanciel) avec les candidats ;
Présenter la short list des candidats sélectionnés et réaliser les contrôles de référence avec l’accord du candidat.

« Le recrutement de la bonne personne pour le bon rôle est la clé du succès d’une entreprise. »

Indra Nooyi

MODALITÉS ET TARIFS

Lieux d’exercice :

32 allée de la forêt – 78170 La Celle Saint-Cloud et en forêt en face de mon cabinet.

Paris

Chez le client

En visio conférence

J’interviens à Paris et en région parisienne dans les collèges, les lycées, les écoles post bac d’enseignement supérieur ainsi qu’auprès d’institutions, d’associations ou de fondations en relation avec les jeunes.

Coaching individuel :

La première prise de contact par téléphone avec les parents et/ou le jeune n’est pas facturée.
Le nombre de séances varie en fonction du type de coaching et de la demande du jeune.

Coaching d’orientation, prévoir entre 6 et 8 séances.

Coaching de motivation, prévoir entre 6 et 10 séances.
Coaching de préparation aux entretiens /oraux, prévoir entre 1 et 3 séances.

Un contrat de coaching est établi entre le jeune et la coach.

Ma démarche peut être ponctuée de rencontres avec les parents en début et fin du coaching pour les plus jeunes.

Durée d’une séance : 1h30

Tarif : 120 euros la séance.

Coaching collectif :

Un contrat de coaching est établi entre l’institution et la coach.

Durée moyenne des ateliers : entre 2 et 4h
La présence d’un 2e coach de mon réseau est à privilégier au-delà d’un groupe de 10 personnes.

Tarif : me contacter pour devis.

Prestation de conseil en recrutement :

Me consulter pour devis.

30 %, à la signature du présent contrat ;
30 %, à la présentation des candidats ;
Le solde à la signature du contrat de travail par le candidat retenu

Le cabinet assure la reprise de la mission de recrutement en cas de séparation du candidat recruté pendant la période d’essai.